一、核心理念:用“贡献”代替“资本”在 WAO 项目中,我们不出售控制权、也不依赖传统融资,我们相信:只有真
「贡献即股权」治理机制说明页 (适用于 DAO 创始人 & 核心成员招募)
一、核心理念:用“贡献”代替“资本”
在 WAO 项目中,我们不出售控制权、也不依赖传统融资,我们相信:
只有真正参与“语义图谱 × AI人格 × 历史重建”的协作者,才配拥有这个系统的“共识股权”。
因此,我们采用 “贡献即股权” 模式 —— 每一份有价值的行动,都会被记录、被奖励、被治理。
🏛 二、DAO 股权结构(贡献铸造机制)
🔧 贡献类型 × 对应股权积分映射
贡献类别 | 行为举例 | 股权积分倍率参考 |
---|---|---|
🤖 技术开发 | 开发模块 / LLM微调 / IPFS存证等 | 1× ~ 5× |
📚 语义训练 | 构建语义图谱 / 训练 Hybrid-brain 人格结构 | 1× ~ 3× |
🧠 AI投喂监督 | 历史校对 / 史料贡献 / 争议标注 | 1× ~ 2× |
📣 外部传播 | 撰写博客 / 社交内容传播 / 媒体采访 | 1× ~ 2× |
🧾 治理参与 | 投票 / 发起提案 / DAO策划会议 | 2× |
💰 募资支持 | Gitcoin 配资 / 投资基金引入 / 捐助人沟通 | 1× ~ 3×(含未来红利) |
🔁 三、股权积分 × 治理权重 × 未来回报
模块 | 描述 |
---|---|
🧮 积分系统 | 每周记录行为 → 铸造成“贡献积分”NFT |
🗳 治理权 | 按贡献积分映射 Snapshot 投票权 |
📊 红利分配 | WT 解锁阶段 / DAO盈余,将按积分分红 |
🧾 声誉认证 | 可映射 Gitcoin Passport / DAO 信誉系统 |
🏷 股权转让 | 可设二级流转市场(贡献股权 NFT 可交易或质押) |
📆 四、DAO 创始人招募期权设计(建议模型)
成员类型 | 参与要求 | 股权授予机制 |
---|---|---|
🥇 核心合伙人 | 前10位创始核心:战略/技术/治理设计 | 预授 1% ~ 5% 初始股份配额 |
🥈 模块带头人 | 负责某个模块落地(H-DVS、AIU Wallet等) | 完成里程碑 → 解锁股权积分 |
🥉 社区建设者 | 搭建全球节点/本地社群/语言传播者 | 社群活跃度 + 传播积分 → 股权映射 |
💼 五、加入方式 & 初期参与渠道
- 🔓 加入 WAO DAO Discord / Notion / Gitbook
- 📝 提交你的技能、贡献意向表(Google Form / Snapshot提案)
- 🧠 选择贡献任务(任务池 × 人格训练 × 技术协作)
- 📊 系统将每周同步「积分」→ 铸造成贡献NFT
- 🏛 达成门槛者将成为“DAO原始合伙人”
📌 六、为什么现在加入?
✅ 越早贡献 → 治理权 + 股权回报倍数越大
✅ 每一份语义训练、每一段历史标注,都将转化为不可替代的股权凭证
✅ 你不是打工者,而是语义文明的“共同缔造者”
我们不招员工,我们寻找共同的缔造者。如果你认同“去中心的历史 × 可验证的知识 × 可训练的人格”,欢迎你加入 WAO DAO,成为语义时代的“共识股东”。
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