申林德
新世代创始人
申林德简介
申林德先生是新世代法人、总经理。2024年上线AI维基俱乐部网站 WWW.WIKICLUB.COM
他是一位杰出的军转干部,他荣获全国劳动模范、全军军转干部楷模称号,同时也是五一劳动奖章获得者。大型国企原董事长、法人及总经理,拥有丰富的领导经验和卓越的管理才能。他的事迹中央电视台、《解放军报》《光明日版》“新华网”“腾讯网”多次宣传报道。
个人经历:
申林德曾在部队服役17年,1987年转业到河南北部一家企业担任车间党支部书记,3年后升任副厂长。1995年,他竞聘成为安阳化纤纺织厂厂长,2000年企业改制后担任安阳德隆纺织股份有限公司董事长、总经理.
- 企业管理成就:申林德刚接手安阳化纤纺织厂时,企业面临诸多问题,如腐败大案导致多名干部入狱,亏损严重,资产负债率高,设备停产,职工放假等。他通过一系列措施使企业起死回生,如收回干部欠款、清理公物,利用业务关系赊借原材料、清欠公款、变卖废旧设备来启动生产,并亲自调研市场行情。他还将部队管理方法引入工厂,对质量事故责任人严格罚款,大力推行减人增效,完善规章制度,加强流通环节管理 。2000年至2004年,企业实现工业总产值11亿元,利税总额比改制前5年总和的两倍还多.
- 人物品质与员工关怀:
申林德具有军人的坚韧和责任感,他不顾家人阻拦竞聘厂长,在企业艰难爬坡时,因忙于工作未能见到病危的父亲最后一面。他关心员工,如员工岳瑞林生病住院,他多次探望、派人派车、带头捐款,还帮忙料理其父亲的后事,赢得了员工的心,激发了员工的主人翁责任感.
- 社会荣誉:申林德曾获得全国劳动模范等荣誉称号.
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